企業(yè)文化
corporate culture
信任溝通、積極進(jìn)取、低調(diào)實(shí)干、業(yè)績(jī)承諾
信任溝通
員工之間彼此相信,相信企業(yè)使命,相信我們的服務(wù)對(duì)社會(huì)的價(jià)值,相信共同奮斗的同事與團(tuán)隊(duì),相信每一個(gè)人都會(huì)認(rèn)真把事情做好。
積極進(jìn)取
永不滿足今天,不斷的挑戰(zhàn)自我,同時(shí)樂(lè)于助人,我們激情于工作,敢于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,創(chuàng)造性解決問(wèn)題,永不抱怨,積極面對(duì)困難和挑戰(zhàn),在每一個(gè)從事的領(lǐng)域里,每一項(xiàng)服務(wù)我們都要力爭(zhēng)上游!做到同行業(yè)的第一。
低調(diào)實(shí)干
桃李不言,下自成溪,是我們的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí),追求結(jié)果和實(shí)效,以公司為家,勤儉經(jīng)營(yíng),不浪費(fèi)。
業(yè)績(jī)承諾
以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),以數(shù)字說(shuō)話,雙向承諾。在員工與員工合作之間,部門(mén)與部門(mén)之間,上級(jí)與下級(jí)之間,公司與股東之間,公司與客戶之間兌現(xiàn)承諾。不斷探索客戶的真實(shí)訴求,為客戶著想,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,與客戶達(dá)成雙贏的結(jié)果。