企業(yè)文化
corporate culture
信任溝通、積極進取、低調(diào)實干、業(yè)績承諾
信任溝通
員工之間彼此相信,相信企業(yè)使命,相信我們的服務對社會的價值,相信共同奮斗的同事與團隊,相信每一個人都會認真把事情做好。
積極進取
永不滿足今天,不斷的挑戰(zhàn)自我,同時樂于助人,我們激情于工作,敢于發(fā)現(xiàn)問題,創(chuàng)造性解決問題,永不抱怨,積極面對困難和挑戰(zhàn),在每一個從事的領(lǐng)域里,每一項服務我們都要力爭上游!做到同行業(yè)的第一。
低調(diào)實干
桃李不言,下自成溪,是我們的工作態(tài)度,踏踏實實,追求結(jié)果和實效,以公司為家,勤儉經(jīng)營,不浪費。
業(yè)績承諾
以業(yè)績?yōu)槟繕耍詳?shù)字說話,雙向承諾。在員工與員工合作之間,部門與部門之間,上級與下級之間,公司與股東之間,公司與客戶之間兌現(xiàn)承諾。不斷探索客戶的真實訴求,為客戶著想,為客戶創(chuàng)造價值,與客戶達成雙贏的結(jié)果。